채용 FAQ
코리아에셋매니지먼트 채용에 대해
궁금한 사항을 확인해보세요.
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- Q채용 시기와 채용공고 방법을 알고 싶습니다.
- A당사의 채용형태는 크게 신입, 경력, 현채직으로 나누어집니다. 신입사원 공채는 연간인력운용계획에 의거 상반기와 하반기 두 번에 걸쳐 진행됩니다. 경력사원 채용은 해당인원이 필요한 경우 수시로 하고 있습니다. 현채직은 각 현장 판단 하에 채용시기 및 부문과 인원 등을 정합니다. 채용공고는 당사 홈페이지, 구직사이트, 주요 일간지를 참고하시기 바랍니다.
- Q수시채용제도란 무엇인가요?
- A당사는 채용공고에 의한 채용과 함께 수시채용제도를 운영하고 있습니다. 수시채용제도란 입사를 원하는 지원자가 홈페이지를 통해 접수한 이력서를 바탕으로 인재 데이터베이스를 구축하여 수시로 필요 분야의 우수한 인재를 대상으로 채용전형을 진행하는 제도입니다. 자세한 내용은 본사 홈페이지의 수시채용을 통해 확인하실 수 있습니다
- Q지원 자격에 대해 알고 싶습니다.
- A공통적으로 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분이어야 하며 각 모집분야별로 지원 자격이 상이하므로 채용공고를 확인하시기 바랍니다.
- Q공인어학성적이 없는 경우 지원이 불가능한가요?
- A지원이 불가능한 것은 아니지만 어학성적이 있는 경우 서류전형 시 유리하게 적용될 수 있습니다.
- Q서류전형시 인정되는 공인어학성적의 종류를 알고 싶습니다.
- A영어관련 성적은 TOEIC, TOEFL, TEPS를 기본적으로 적용하고 있으며 제 2 외국어의 경우 JPT, HSK, CPT를 주로 적용합니다. 단 해외 현장에서 필요하다고 인정되는 기타 외국어의 경우 위 성적에 준하여 반영할 수 있습니다.
- Q어학성적표의 기간 제한은 어떻게 되나요?
- A원칙적으로 2년 전까지의 어학성적표를 인정합니다.
- Q연령이나 성별에 따른 제한이 있나요?
- A채용공고를 통해 별도의 합법적인 연령 제한을 두지 않는 한 연령제한은 없습니다. 성별에 따른 합격자 비율, 지원제한 및 전형결과 차이도 존재하지 않습니다.
- Q현재 유학중이거나 군 복무중인 경우 지원이 가능한가요?
- A면접전형과 신체검사에 참가할 수 있고, 당사가 지정한 입사일에 입사가 가능하다면 지원 가능합니다. 단, 이력서에 해당 사항을 반드시 기재하시어 채용담당자가 지원자의 편의를 최대한 고려할 수 있도록 해 주시기 바랍니다.
- Q학점에 따른 제한이 존재하나요?
- A신입사원은 전 학년 평균평점이 B학점 이상일 경우 지원 가능합니다.
- Q보훈자에 대한 가점이 존재하나요?
- A보훈자에게는 해당 가점이 주어집니다. 단, 서류 제출시 증빙서류를 함께 제출하셔야 합니다.